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title: "La Federación de Enseñanza de CCOO Canarias rechaza unos Presupuestos 2027 cuya inversión en Educación continúa muy lejos del 5% como exige la Ley Canaria de Educación."
article_type: "NewsArticle"
description: "La organización reconoce avances en materia educativa como el reconocimiento y abono de sexenios al mes siguiente de su cumplimiento y un escaso incremento en diferentes complementos según la subida salarial anual o la incorporación de nuevos complementos para el personal docente. No obstante, anuncia la presentación de enmiendas ante los grupos parlamentarios con objeto de mejorar el proyecto de Ley presupuestaria El Área Pública del sindicato lamenta que el Gobierno de Canarias vuelva a recurrir al cortapega presupuestario y mantenga medidas que generan inseguridad jurídica en la negociación colectiva."
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date_published: "2026-10-27T07:20:00+01:00"
date_modified: "2026-10-26T21:58:56+01:00"
tags:
  - "CCOO"
  - "CCOO Canarias"
  - "Derechos"
  - "Sindicatos"
  - "Sociedad"
  - "Trabajadores"
author_name: "CCOO Canarias"
category_name: "Actualidad"
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# La Federación de Enseñanza de CCOO Canarias rechaza unos Presupuestos 2027 cuya inversión en Educación continúa muy lejos del 5% como exige la Ley Canaria de Educación.

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El Área Pública de Comisiones Obreras Canarias expresa su preocupación por el  
contenido del anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad  
Autónoma para 2027 en lo referido a las condiciones laborales de las empleadas y  
empleados públicos, presentado a las organizaciones sindicales en una reunión de la  
Mesa General de Negociación celebrada el pasado lunes.  
A juicio del sindicato, el documento “reproduce buena parte de las disposiciones de  
ejercicios anteriores” y “desaprovecha una nueva oportunidad” para reforzar los  
servicios públicos y restituir o mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y  
trabajadoras.  
CCOO considera que el Gobierno de Canarias vuelve a recurrir al “cortapega  
presupuestario”, que perpetúa problemas estructurales de la Administración  
autonómica, sin incorporar buena parte de las propuestas trasladadas por la  
representación sindical. Una de las principales preocupaciones de la organización es el  
mantenimiento de disposiciones presupuestarias que permiten dejar sin efecto pactos y  
acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales.  
CCOO considera “anacrónica” esta previsión, especialmente cuando una regulación  
equivalente fue eliminada hace años de los Presupuestos Generales del Estado. Para  
el sindicato, mantener esta posibilidad introduce una importante inseguridad jurídica en  
la negociación colectiva, debilita el valor de los acuerdos suscritos y dificulta que estos  
se traduzcan en mejoras efectivas de las condiciones laborales del personal público.  
INSUFICIENTES

Desde el Área Pública de CCOO Canarias, se advierte de que las previsiones  
presupuestarias “quedan muy lejos de las necesidades de fortalecimiento y  
revitalización de los servicios públicos”. El sindicato considera imprescindible que las  
cuentas autonómicas contribuyan a dotar a las Administraciones de los recursos y las  
condiciones necesarias para ofrecer una atención ágil, eficaz y de calidad a la  
ciudadanía.  
No obstante, la organización reconoce “ciertos avances” respecto a ejercicios  
anteriores. Entre ellos, destaca el reconocimiento y desarrollo del derecho a la carrera  
profesional del personal laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias, cuya  
aplicación comenzará el próximo año, o algunas mejoras en el ámbito educativo, como  
el reconocimiento y abono del complemento de formación (sexenios) al mes siguiente  
de su cumplimiento, el incremento de diferentes complementos según la subida salarial  
anual o la incorporación de nuevos complementos para el personal docente.  
CCOO valora la primera de estas medidas, porque permitirá reconocer los  
conocimientos, la experiencia y las capacidades de los empleados y empleadas  
públicas, al tiempo que contribuirá a mejorar la eficacia de la Administración. Sin  
embargo, considera que estos avances puntuales “no compensan la ausencia de  
medidas de mayor alcance destinadas a fortalecer el conjunto del sector público”.  
ENMIENDAS  
Ante estas insuficiencias, el Área Pública de Comisiones Obreras Canarias anuncia  
que presentará propuestas de enmiendas durante las próximas fases de tramitación de  
los presupuestos autonómicos, con el objetivo de introducir mejoras que respondan a  
las reivindicaciones sindicales y a las necesidades reales de los servicios públicos.  
La organización defiende que los presupuestos de 2027 deben servir para avanzar  
hacia una Administración capaz de atender las demandas ciudadanas sin dilaciones  
indebidas, con servicios públicos fortalecidos y condiciones laborales que permitan  
desarrollar adecuadamente sus funciones.  
Para CCOO, reforzar la Administración pública no constituye únicamente una  
reivindicación laboral, sino una condición indispensable para garantizar los derechos de  
la ciudadanía y consolidar el Estado del bienestar en Canarias

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