
CCOO CANARIAS Y EL COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD LGTBI+
inquebrantable con la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.

Con el objetivo de combatir la LGTBIfobia, visibilizar la realidad del colectivo y dotar de herramientas a nuestra Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) para la negociación de protocolos contra el acoso y medidas específicas, hemos organizado un ciclo de talleres formativos durante el mes de junio de
2026.
Calendario de Actos LGTBI+ (Junio 2026)
Taller 26 de junio: Lanzarote; archivo municipal de Arrecife, Calle Vargas 1,Arrecife (Dirigido a RLPT)
Taller 26 de junio Fuerteventura: archivo insular de Fuerteventura, calle Antonio Espinosa 28, Puerto del
Rosario. ( público en general)
Objetivos de estas jornadas
1. Formación y herramientas: Dotar a las delegadas y delegados de materiales específicos (guías, dossieres
e informes) para facilitar la negociación de medidas LGTBI+ en convenios colectivos y empresas,
independientemente de su tamaño.
2. Sensibilización y lucha contra el acoso: Implementar y realizar el seguimiento de protocolos contra el
acoso hacia las personas LGTBI+ en el centro de trabajo, garantizando espacios seguros.
3. Diálogo Social: Impulsar medidas que faciliten el pleno desarrollo laboral de las personas LGTBI+ y
permitan avanzar hacia una sociedad más justa, equitativa y diversa.
Invitamos a toda la estructura sindical a participar activamente en estos espacios de encuentro, reflexión y
acción, fundamentales para seguir avanzando en la conquista de derechos laborales y humanos para todo el colectivo y a las manifestaciones convocadas en diversas islas.
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