Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, CCOO Canarias pone el foco en 
uno de los principales problemas invisibles del mundo laboral: la infradeclaración de las enfermedades 
de origen profesional, una realidad que impide actuar de forma preventiva y que agrava el impacto 
sobre la salud de las personas trabajadoras. 
Aunque los accidentes laborales siguen siendo la cara más visible de la falta de prevención —con 30 
personas fallecidas en Canarias en 2025, 23 en el puesto de trabajo y 7 en accidentes in itinere—, 
desde el sindicato se insiste en que el verdadero desafío está en las enfermedades derivadas del 
trabajo, muchas de ellas no reconocidas como tales. 
CCOO Canarias denuncia que, en demasiadas ocasiones, estas patologías son tratadas como 
enfermedades comunes, desviadas desde los servicios de prevención o mutuas al sistema público de 
salud. Esta práctica no solo oculta la dimensión real del problema, sino que también perjudica a las 
personas afectadas, que ven reducidas sus prestaciones, y sobrecarga la sanidad pública. 
Además, este año se cumplen 30 años de la entrada en vigor de la Ley 31/1995 de Prevención de 
Riesgos Laborales, una norma que, si bien supuso un avance importante, hoy resulta insuficiente ante 
los profundos cambios experimentados en el mundo del trabajo. La digitalización, el auge del 
teletrabajo, las plataformas digitales, el impacto del cambio climático, el envejecimiento de la población 
trabajadora o el aumento de los riesgos psicosociales exigen una actualización urgente del marco 
normativo. 
El sindicato señala también importantes carencias en la cultura preventiva de las empresas, como la 
escasa integración de la prevención en la gestión empresarial, la externalización de estos servicios, la 
falta de control efectivo o las dificultades para identificar riesgos vinculados a enfermedades crónicas, 
mentales o cánceres laborales. 
Ante esta situación, CCOO Canarias exige a los poderes públicos un compromiso firme para adaptar la 
legislación a las nuevas realidades del trabajo, incorporando medidas como la perspectiva de género en 
la prevención, la identificación y evaluación de los riesgos psicosociales, la actualización del cuadro de 
enfermedades profesionales y el refuerzo de la prevención con medios propios en las empresas. 
Asimismo, el sindicato reclama que se tengan en cuenta factores clave como la emergencia climática, la 
transición digital y los cambios demográficos en la planificación de las políticas preventivas. 

CAMARERAS DE PISO, UN COLECTIVO ESPECIALMENTE VULNERABLE

Como cada 28 de abril, CCOO Canarias recuerda a todas las personas trabajadoras que han perdido la 
vida o han visto dañada su salud por unas condiciones laborales inadecuadas, y reitera su compromiso 
en la defensa de entornos de trabajo seguros y dignos. 
Bajo el lema “Trabajar sí, enfermar no”, el sindicato insiste en que los accidentes y enfermedades 
laborales no son inevitables, sino prevenibles, y llama a empresas y administraciones a asumir su 
responsabilidad. 
Actos con motivo del 28 de abril en Canarias: 
● Gran Canaria (28 de abril) 
○ 09:30 h. Asamblea: “Las enfermedades causadas por el trabajo, principal desafío…” 
(Sede sindical, Avda. 1º de Mayo, 21) 
○ 13:00 h. Ofrenda floral y lectura de manifiesto (Plaza de la Música) 
● Tenerife (28 de abril) 
○ 09:30 h. Asamblea (Centro Ciudadano El Tranvía, La Laguna) 
● Fuerteventura (23 de abril) 
○ Jornada sobre acoso laboral (Centro de Juventud, Puerto del Rosario) 
● La Palma (24 de abril) 
○ Jornada sobre condiciones ambientales y riesgo químico (Sede sindical, Santa Cruz de 
La Palma) 
● Lanzarote (27 de abril) 
○ Jornada sobre actuación en caso de accidente laboral (Archivo Municipal de Arrecife) 
CCOO Canarias hace un llamamiento a la participación en estos actos para visibilizar una 
realidad que sigue afectando a miles de personas trabajadoras.