Acuerdo para evitar que las escuelas de música de Canarias se queden sin profesorado

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La portavoz de Cultura y Universidades del Grupo Socialista, Yaiza López Landi, defendió la iniciativa como una solución concreta a un problema "que se repite cada año" en las escuelas de música

 Los socialistas apuestan por mejorar la coordinación entre administraciones para garantizar que las escuelas de música puedan funcionar con normalidad

"Se trata de utilizar mejor las herramientas que ya existen para evitar que las escuelas se queden sin profesorado y el alumnado sin su formación musical"

El Pleno de la Cámara regional ha aprobado este miércoles [29] una Proposición No de Ley (PNL) del Grupo Socialista para impulsar un convenio de colaboración entre el Gobierno canario, los ayuntamientos y cabildos insulares para poner a disposición de estas entidades locales las listas de empleo que hubiera constituido de personal docente de formación musical para las escuelas de música municipales.

La portavoz de Cultura del Grupo Parlamentario Socialista, Yaiza López Landi, ha defendido la iniciativa, orientada a mejorar la gestión y el funcionamiento de las Escuelas Municipales de Música en el Archipiélago, mediante la firma de un convenio de colaboración entre la Comunidad Autónoma y las entidades locales.

"Se trata de utilizar mejor las herramientas que ya existen para evitar que las escuelas se queden sin profesorado y el alumnado sin su formación musical", aclaró.

López Landi subrayó el papel esencial que desempeñan estas escuelas como instrumento de formación cultural y artística, así como su contribución a la cohesión social, la participación ciudadana y la dinamización cultural en el ámbito local. "Se trata de uno de los servicios públicos más valorados por la ciudadanía", afirmó.

Sin embargo, la diputada alertó sobre una de las principales dificultades a las que se enfrentan los ayuntamientos: la cobertura ágil de plazas docentes ante bajas, sustituciones o vacantes temporales.

En la actualidad, muchos consistorios se ven obligados a crear sus propias bolsas de empleo o a convocar procesos urgentes, lo que genera duplicidades administrativas, retrasos en la prestación del servicio e inseguridad jurídica en los procedimientos de contratación.

En este sentido, López Landi destacó que la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias dispone de listas de reserva de profesorado actualizadas, organizadas por especialidades y regidas por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Estas listas incluyen perfiles de música y artes escénicas, y ya funcionan como un mecanismo eficaz y transparente para la cobertura de plazas en el sistema educativo público.

"Resulta coherente y eficiente que los ayuntamientos puedan acceder a estas listas para cubrir sus necesidades temporales de profesorado en las escuelas municipales de música", señaló. Según explicó, esta medida permitiría optimizar recursos públicos, mejorar la coordinación entre administraciones y garantizar la continuidad del servicio educativo sin interrupciones.

La diputada socialista recordó que en otras comunidades autónomas ya existen convenios de este tipo, lo que demuestra la viabilidad de la iniciativa. En este sentido, defendió que Canarias debe avanzar hacia un modelo de cooperación institucional que fortalezca su red de educación musical.

Asimismo, la propuesta contempla que el convenio pueda ser suscrito por todos los ayuntamientos del Archipiélago, incluidos aquellos no integrados en la FECAM, así como por los cabildos insulares que gestionan escuelas de música a través de organismos autónomos.

Desde el punto de vista jurídico, López Landi explicó que la iniciativa se ampara en la Ley 40/2015, que regula los convenios de colaboración entre administraciones públicas, así como en la reciente Ley 2/2025 de la Comunidad Autónoma de Canarias, que introduce medidas para la gestión eficiente del empleo público temporal y fomenta la cooperación interadministrativa en la creación y uso de listas de empleo.

Esta normativa garantiza, entre otros aspectos, el respeto a los principios constitucionales de acceso al empleo público, la protección de datos personales, la vinculación contractual exclusiva con la administración contratante y la posibilidad de que la administración gestora de la lista priorice sus propias necesidades de personal.

La diputada socialista defendió que no es necesaria una modificación normativa para llevar a cabo esta medida, sino la articulación de un instrumento jurídico adecuado. En esta línea, apostó por la elaboración de un convenio tipo por parte de la Consejería de Educación, al que puedan adherirse voluntariamente los ayuntamientos y cabildos interesados, lo que redundaría en una mayor eficacia, eficiencia y seguridad jurídica.

Además, López Landi destacó que esta propuesta no solo mejorará la prestación del servicio público, sino que también contribuirá a dignificar las condiciones laborales del profesorado de música en las islas, facilitando contrataciones que actualmente no se materializan pese a existir disponibilidad presupuestaria y profesionales cualificados.

También añadió que, con esta iniciativa, el Grupo Socialista busca reforzar el sistema de educación musical en Canarias mediante una gestión más ágil, coordinada y eficiente de los recursos humanos disponibles.