¡EXTRA! ¡EXTRA!

La verdadera lástima es que esto dejó de ser noticia, novedad y una situación aislada y
debidamente justificada para convertirse en la moda del momento, el challenge de la
precariedad laboral y el empeoramiento de la conciliación laboral y familiar.
En esta ocasión, el municipio que quiere mejorar el comercio a costa de empeorar las
condiciones laborales de las personas trabajadoras es Santa Úrsula. Lo peor de esta
situación es que este municipio ya está como ZGAT pero con la limitación de apertura en
todos los festivos del año. Ahora quiere añadir también todos los domingos.
En una memoria justificativa raquítica en donde se agarran a un cajón de sastre como es lo
indicado en el artículo 12.4.g) del Decreto Legislativo 1/2012, de 21 de abril,

“g) Cuando concurran circunstancias especiales que así lo justifiquen.”

Sin aportar datos concretos de mejora del municipio ocasionados por la apertura de festivos.
Este municipio cuenta con más de la mitad de sus comercios dedicados a la restauración, los
cuales ya pueden abrir todos los días del año. Ahora quiere también extenderlo a los
comercios locales. Indicando que las empresas están de acuerdo con esta medida pero ¿y
las personas trabajadoras?
El comercio es un sector profundamente precarizado, marcado por la parcialidad, los bajos
salarios, la dificultad para conciliar y una presión constante sobre las plantillas. En este
sentido, advierten de que la implantación de nuevas ZGAT no traerá más empleo ni mejores
condiciones laborales. Esta medida solo ocasionará que las personas trabajadoras no
puedan conciliar y además esto suponga un coste adicional para las familias.
No entendemos muy bien si desde el Gobierno de Canarias están permitiendo una “barra
libre” para las Zonas de Gran Afluencia turística pero le pedimos al Gobierno Canario y a los
municipios solicitantes que antes del comercio, están las personas trabajadoras, que muchas
de ellas son del municipio.
Solo indicar que estas medidas nos tendrán en contra por el deterioro que ocasiona a las
plantillas y su vida familiar.
Durante el mes de mayo haremos varias visitas al municipio para trasladar a las personas
trabajadoras lo que supone que se determine ZGAT e iniciaremos una campaña para frenar
esta decisión.
COMISIONES OBRERAS SIEMPRE DEL LADO DE LA CLASE TRABAJADORA

 CCOO Canarias