CGT EXIGE UNA CONTRATACIÓN MASIVA EN CORREOS PARA AFRONTAR EL PROCESO ELECTORAL Y LA CAMPAÑA DE PAQUETERÍA

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha trasladado al Presidente de Correos la necesidad de ejecutar una formalización de contratos extraordinaria para poder acometer las labores asociadas a la campaña electoral con garantías y sin poner en riesgo la salud de la plantilla.

El 8 de octubre, el Secretario General de CGT Correos (Ricardo Mallada) hizo llegar al máximo mandatario de la entidad postal una comunicación en la que reclamaba “un refuerzo urgente y masivo de personal” ante la ingente cantidad de trabajo que supondrá el proceso electoral, sin perder de vista la concurrencia en el tiempo con la campaña de paquetería derivada del Black Friday y el inicio de las compras navideñas.

Desde CGT insisten en que la plantilla se encuentra “en mínimos históricos”, con unidades de trabajo muy mermadas de personal y una enorme precariedad en forma de jornadas parciales, contratos de corta duración y salarios que superan por muy poco el SMI. En esas condiciones el sindicato valora que “es imposible prestar un Servicio Postal de calidad”.

“Correos va a recibir un ingreso millonario para la realización de los trabajos asignados durante las elecciones. Este dinero debe ir dirigido directamente a la cobertura de todos los puestos necesarios y mejorar las remuneraciones asociadas. En ningún caso, ha de usarse como un método para maquillar las cuentas anuales que parece ser lo único que le interesa a la Dirección”, declaran desde CGT.

Asimismo, advierten que “no se debe tratar de suplir la falta de personal con la realización de horas extras, pues va en contra de nuestra propia salud y del reparto del trabajo que corresponde en una sociedad”. Y avisan que “vigilaremos que en las unidades no se permita el trabajo irregular sin cobertura fuera de la jornada -algo muy extendido y permitido por las jefaturas- por suponer un fraude y un riesgo de no cobertura ante accidentes graves por no estar en el horario habitual”.

En este sentido, también han propuesto la extensión de todos los contratos a jornada parcial existentes a jornada completa, si así lo desean las personas que en estos momentos se encuentran laborando en esa modalidad horaria. “En CGT consideramos que la parcialidad es una de los peores rostros de la precariedad. Una empresa pública tendría que ser ejemplar y no promover este tipo de jornadas”.

Desde la organización sindical aseguran que “en un momento crítico donde se intenta criminalizar nuestra labor en el voto por correo por parte de la ultraderecha, es más importante que nunca resaltar nuestro carácter de servicio público y demostrar la utilidad para ciudadanía. Y eso sólo se puede hacer mediante un masivo refuerzo de personal y la mejora de las condiciones laborales y salariales”.

“El mayor problema que puede haber para el voto por correo no guarda relación alguna con los bulos que se extienden para deteriorar lo público y erosionar la democracia. El riesgo real proviene de la falta de personal y las malas condiciones laborales de quienes tenemos que hacerlo posible”, sentencian.