Sindicatos

 La Confederación General del Trabajo (CGT) hace públicas las cifras millonarias que la 
empresa ha desembolsado en los últimos años para abordar los costes jurídicos y las sanciones 
aplicadas por la Inspección de Trabajo. 

La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A.E procederá a cerrar el 31 de agosto las sucursales 58, 60 y 66 de Madrid, ubicadas en la Universidad Complutense, la Universidad Autonómica y Torre Picasso, respectivamente.

El Tribunal Supremo da la razón a CCOO Canarias y declara la existencia de cesión ilegal de la 
trabajadora demandante de Aeromédica Canarias y en consecuencia la condición de la 
trabajadora como indefinida no fija discontinua en la Consejería demandada a elección de la 
demandante.  

La sentencia reconoce que la empresa actuó como mera intermediaria y refuerza la protección de los 
derechos laborales en los servicios públicos externalizados

LA INCAPACIDAD DEL SINDICATO MAYORITARIO DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE 
TENERIFE ES ASOMBROSA. POPULISMO E INACCIÓN FRENTE A UNA SITUACIÓN QUE 
ES MUY SERIA, UNA IRRESPONSABILIDAD TOTAL.

Por Borja Suárez Sánchez. Secretario General CCOO
Francisco Javier Velasco Secretario de Acción Sindical CCOO  
Carlos Castillo Pérez. Secretario Institucional CCOO

Ambas organizaciones pusieron en común sus posturas en relación con cuestiones clave para el Archipiélago como el REF, la RIC o la necesidad de una Ley de Residencia.

La organización agradece el respaldo de la amplia mayoría de los grupos parlamentarios a una 
iniciativa que reconoce un derecho histórico y permitirá que entre 100.000 y 200.000 personas 
puedan acceder a la nacionalidad española en igualdad de condiciones.

La Confederación General del Trabajo (CGT), dentro de la convocatoria de huelga que arrancó 
el 1 de julio y se extenderá hasta el 30 de septiembre, anuncia también movilizaciones. 

El II Plan de Choque contra el Fraude Laboral ha obligado a transformar más de 1400 contratos 
precarios en empleo estable tras detectar miles de posibles irregularidades en empresas 
canarias. CCOO reclama reforzar la Inspección de Trabajo y endurecer las sanciones para acabar 
con la utilización fraudulenta de la contratación.

Por Ignacio Hernández Marrero 

Secretario de Acción Sindical y Elecciones Sindicales de CCOO Canarias 

La representación sindical denuncia el bloqueo de la negociación colectiva del 
Comercio del Automóvil y la actitud de la patronal y FEMETE 
Las organizaciones sindicales queremos manifestar públicamente nuestra profunda preocupación y rechazo 
ante la situación actual de la negociación del Convenio Colectivo del Comercio del Automóvil, así como 
ante la actitud mantenida por la patronal y por FEMETE durante el proceso negociador.

STEC-IC DENUNCIA LA MASIFICACIÓN Y EL ABANDONO DE 
LA FP ADAPTADA EN CANARIAS 
Educación supera las ratios de los itinerarios +16 y +21 y 
recorta recursos al alumnado que más apoyos necesita 

La ciudad de Bradford en el Yorkshire oeste de Inglaterra ha sido uno de los principales centros históricos industriales textiles vinculados a la lana, pero también fue la cuna del Partido Laborista Independiente.

El pasado 29 de junio, una representación del STEC-IC mantuvo una extensa 
reunión de trabajo, de más de tres horas y media de duración, con el 
Consejero de Educación del Gobierno de Canarias y parte de su equipo 
directivo. 

La sentencia, obtenida por los servicios jurídicos de CCOO, reconoce la vulneración del derecho a 
la no discriminación por razón de género y del interés superior del menor. El Tribunal condena a 
Aeromédica Canarias, SLU a indemnizar tanto a la madre como a su hijo, en un fallo de gran 
trascendencia para los derechos de conciliación.

Un informe elaborado por el sindicato concluye que las medidas aprobadas por el Gobierno de 
Canarias son insuficientes, de carácter temporal y carecen de mecanismos que permitan 
evaluar su eficacia real sobre los precios y la economía de las familias. 

El STEC-IC ha sido copartícipe del macroestudio realizado conjuntamente con STEs-Intersindical (STEs-i), que ha presentado los resultados sobre la irrupción de la Inteligencia Artificial en la educación, un trabajo que pone de manifiesto la rápida implantación de estas herramientas en el ámbito educativo y su creciente uso, por parte del alumnado. 

El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza de Canarias (STEC-IC) propone una revisión del artículo 57 de la Ley Orgánica de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI).

Bajo la excusa de la “neutralidad institucional”, la Consejería introduce un mecanismo ambiguo y peligrosamente arbitrario que puede convertirse en una herramienta de censura ideológica en la escuela pública.

La negociación actual ha destapado una realidad difícil de justificar: una multinacional con 
recursos prácticamente ilimitados intentando ahorrar a costa de las condiciones laborales de 
su propia plantilla. 

Plataforma Sindical independiente Amazon Bcn1