
Sesgos inconscientes favorecen a los hombres en la selección de líderes.
csic.es
Cajón de Sastre11 de octubre de 2025La imagen mental de liderazgo sigue asociándose a lo masculino. Una investigación con base neurocientífica revela cómo esta discriminación inconsciente afecta a la selección de candidatos y perpetúa desigualdades de género.








![[Imagen 1] 260605 Previa Futuro del mar canario - Drago Canarias](/download/multimedia.normal.9c5c55a62014fd85.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)