La flojera socialista en Canarias.

En la ya escasa presencia de lideres de izquierda en Canarias, es más destacable la flojera del Partido Socialista. Además de su propia costumbre de destruir líderes y referentes, y de mantener otra gente sin ningún valor, se ha unido un mal común actualmente de los partidos mayoritarios tener la vista puesta exclusivamente en Madrid.
Opinión07 de noviembre de 2025 Antonio González Rodríguez

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En la ya escasa presencia de lideres de izquierda en Canarias, es más destacable la flojera del Partido Socialista. Además de su propia costumbre de destruir líderes y referentes, y de mantener otra gente sin ningún valor, se ha unido un mal común actualmente de los partidos mayoritarios tener la vista puesta exclusivamente en Madrid.

El tener a su secretario general regional en Madrid y carecer de ningún cuadro o referente a nivel regional hay que sumar el penoso nivel de sus equipos y cargos al resto de niveles. Antes de entrar en nombres concretos haga un ejercicio, tome cualquier medio regional en Canarias (o provincial o insular, lo de un concepto de Canarias como unidad es aún una utopía) y busque las noticias referentes a dicho partido, normalmente son de ámbito nacional, problemas locales y destellos de alguna noticia o nota de prensa sin mayor coordinación que la coincidencia temporal. Esta flojera, apatía y aislamiento tiene otra prueba condenatoria en sus patéticos intentos de volcarse en las redes sociales, patético por descoordinados, básicos y temerosos, y patéticos por tratar de reducir el complicado mundo de la comunicación a redes y notas de prensa aisladas.

En el ámbito regional la figura de Ángel Víctor Torres sobrevive en el desierto gracias al solitario manantial de agua fresca de su ministerio que no sabe aprovechar en todo su potencial, en parte por falta de equipo, en parte por falta de visión y en gran parte porque al no tener a más referentes a nivel regional le obliga a tener una pata aquí y otra allá. Nadie sabe nada de los Senadores o Diputados del Congreso, algún video aquí, algún video allá... Un partido socialista que parece haberse convertido en el adalid del sálvese quien pueda o haga política por si mismo sin contar con nadie.

En los ámbitos insulares, la nota común son liderazgos agotados, la mayoría por querer estar en otros sitios diferentes a donde están. Y al igual que los tiburones huelen la sangre, sus competidores internos se pelean por lograr algo de visualización personal en los medios. Pocos saben cual es el plan y los pocos que lo saben se horrorizan al saber que el plan es el juego de la silla, da igual que el voto socialista se vaya al desagüe lo importante es lograr quedarse sentado en algún sitio. Es tan triste que no sólo se ve, hasta ese huele, huela a miedo, a mediocridad y falta de ideales.

Los niveles locales son aún peor, de lo peor. Una vez oí a un socialista que la estrategia del PSOE de Ángel Víctor Torres era perder en todos sitios para gobernar en todos lados. Puede que esa sea la mejor definición posible. Lideres de bajo nivel, que no dan problemas, quemados y fáciles de llevar a pactos, sean lo extravagantes que sean para lograr estar en el gobierno. Han creado un grupo de lideres crecidos en su impotencia que solo son referentes en problemas o en equilibrios para pactos. Podríamos hacer un análisis de muchos de ellos, pero sería cansado y estéril, la mayoría encajan en este perfil, aunque haremos dos excepciones.

Primero un grupo que falta, los municipios donde ni hay candidato, algo penoso para un partido del peso histórico del Partido Socialista, este caso necesitaría un artículo para explicarlo así que solo lo nombraremos.

El segundo caso es Carolina Darias, una alcaldesa por necesidad, por no lograr un sitio más a su gusto y su pánico a dejar la política. Una gestión nefasta, descoordinada, desorientada, inoperante… y más que podríamos decir, pero ¿Como ha llegado a ocurrir esto? Pues por muchas razones, la estupidez absoluta que impuso el circulo de confianza del actual secretario general de que alguien bueno en un nivel político sirve para todo, por la necesidad de colocar a una ministra, por la ligereza con la que se ha tomado siempre ese partido la lista a la ciudad más poblada de Canarias (revisen sus listas en los últimos años), …y por más razones, aunque la de fondo y principal es pensar que puedes hacer cualquier cosa, que todo depende de como vaya la marca nacional, para bien o para mal.

Al final el circo de Ángel Víctor Torres se ha llenado de equilibristas en gobiernos compuestos, candidatos apayasados, domadores de pactos bestiales, candidatos repitiendo por inercia la misma actuación en sus campañas… algo preocupante. Ya no para los votantes de ese partido, principalmente para todos los votantes de izquierda que necesitan un PSOE fuerte para lograr pactos a la izquierda. El PSOE se ha especializado en potenciar personas en ámbitos que le son imposibles sin aprovechar sus virtudes, es aburrir a personas validas, en mantener por extraños vínculos a personas que han fracasado allá donde han estado y abandonar la sabiduría que podrían aportar personas con experiencia para formar a sus cuadros. Es decir, una maravilla de gestión de recursos humanos.

Conclusión: Gandulismo, falta de trabajo en equipo, falta de líderes, despilfarro de recursos humanos, individualismo, falta de organización interna, falta de visión política y estratégica, … El Partido Socialista en Canarias no sabe a dónde va y no sabe con quién. Hasta ahora estaba tirando con la ola de Pedro Sánchez, ayudado por la deriva al extremismo del Partido Popular, pero ahora que la estrella del líder nacional se va a amortizando, si el partido de Feijoo abriera los ojos y se centrara el Socialismo en Canarias quedaría en una cascara hueca que tendría que empezar de cero o al menos, debería, si no quiere pasar a la historia como un simple apéndice atrofiado de las siglas nacionales.

El Partido Socialista es necesario en Canarias especialemente para articular pactos a la izquiera ante una extrema derecha crecida, pero si quiere tener más redito que el que le brinden sus siglas nacionales o los ritmos de Madrid, debería renovar todos sus nombres. Es evidente que en lugares de gestión siempre es imprescindible algo de experiencia dentro los equipos pero es imprescindible renovar y plantar nuevos liderazgos, en listas no debería nadie, especialmente encabezando, que ya haya estado anteriormente en listas. Arriesgado pero necesario.

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